Im Auftrag eines angesehenen Unternehmens aus dem Bereich Freizeit und Tourismus im Kanton Schwyz, sind wir auf der Suche nach einer engagierten Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Marketing und Vertrieb. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem kreativen Umfeld aktiv mitzuarbeiten.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für sämtliche Kommunikationsmassnahmen und Medienaktivitäten der Dienstleistungsorganisation
- Pflege und Betreuung von Kontakten zu verschiedenen Partnern
- Leitung der Marketingabteilung in einer kompetenten und partizipativen Weise
- Entwicklung, Unterstützung und Akquisition im Verkaufssektor
Ihr Profil
- Man beschreibt sie als authentisch, achtsam, wertschätzend & vorausschauend
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der Bereiche Marketing, Vertrieb oder Kommunikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Fähigkeiten im sozialen Umgang und ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge
- Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen
Ihre Perspektiven
- Attraktiver Arbeitsplatz in einer inspirierenden Umgebung
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, aktiv die zukünftige Ausrichtung des Dienstleistungsunternehmens mitzugestalten
- Vielfältige Rabatte im Bereich Freizeit, Transport und Tourismus
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice tätig zu sein
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
