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Mitarbeiter Verkauf und Marketing (w/m)

Kanton Schwyz
FestTeilzeitVerkauf, Einkauf, Marketing, PR

Unsere Auftraggeberin ist eine renommierte Unternehmung im Kanton Schwyz, die im Bereich Maschinenbau spezialisiert ist. Für sie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Verkauf und Marketing im 80 - 100 % Pensum, der das Team tatkräftigt unterstützt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Offerten und Kalkulationen erstellen sowie die Stammdaten verwalten
  • Verkaufsabteilung in diversen Aufgabengebieten und technischen Anfragen unterstützen
  • Verschiedene Veranstaltungen organisieren als auch Präsentationen vorbereiten
  • Bilder, Videos, Texte und Aufnahmen erstellen
  • Bewirtschaftung der Homepage sowie den Social Media Kanälen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Idealerweise eine Weiterbildung in Marketing / Kommunikation
  • Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position oder im technischen Umfeld
  • Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise 

Ihre Perspektiven

  • Vielseitige wie auch selbstständige Aufgaben
  • Option auf fachspezifische Weiterbildungen sowie gleitende Arbeitszeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden

 

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

Referenznummer: U2O5E7 (Mitarbeiter Verkauf und Marketing (w/m))
Jetzt bewerben

Kaspar Drein

Personalberater
Schwyz
+41 41 811 07 07 k.drein@ps-schwyz.ch

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    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.