In einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Industrieumfeld suchen wir zur kompetenten Ergänzung des bestehenden HR-Teams eine engagierte Fachperson. Die langjährige Erfolgsgeschichte und das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens erfordern eine Verstärkung in der Personalabteilung. Die ausgeschriebene Position bietet ein flexibles Pensum zwischen 50 und 100 % und erfordert ein breites Fachwissen. Dabei können Entwicklungsperspektiven wahrgenommen und Verantwortung übernommen werden.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Belangen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Bewerbermanagement
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einer Betriebsumgebung
- Weiterbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Perspektiven
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Arbeit in einem engagierten und gut eingespielten Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme für weitere Informationen.
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
