Für unsere Auftraggeberin, eine innovative und dynamische Unternehmen in der Region Schwyz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Personalwesen im 60 - 70 % Pensum. Diese vielseitige und verantwortungsvolle Position bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung der Personalleitung in HR-Projekten und im Recruiting: Vorauswahl der Bewerber, vollständige Rekrutierung der Praktikanten in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden
- Betreuung der Zivildienstleistenden: Aktualisierung der Aufgabenbeschreibungen, Bearbeitung von Anfragen, Rekrutierung, Einsatzkoordination, Kommunikation mit dem Zivildienstamt, Abrechnung und Budgetkontrolle
- Unterstützung des Besucherservices: Allgemeine telefonische Auskunft, verschiedene administrative Aufgaben
- Organisation des jährlichen Erste-Hilfe-Kurses: Bedarfsanalyse und Planung mit externen Trainern
- Verwaltung der Mitarbeiterwohnungen: Zuteilung der Zimmer, Kommunikation mit dem Reinigungsteam und der Instandhaltung
- Verwaltung der Zusatzleistungen: Organisation von Freizeitangeboten, Mitarbeiterevents und -geschenken
- Zuständig für die Arbeitskleidung: Bedarfsanalyse, Budgetierung, Bestellungen, Lagerverwaltung, Inventur und Ausgabe
- Personaladministration: Bearbeitung der Ein- und Austritte von Praktikanten, Unterstützung bei weiteren Ein- und Austritten
Ihr Profil
- Erste Erfahrung in der Personaladministration (mindestens zwei Jahre)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens eine Weiterbildung als Personalassistent/-in (Sachbearbeiter/-in Personalwesen)
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung mit Zivildienstleistenden von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte Selbständigkeit
Ihre Perspektiven
- Zahlreiche Zusatzleistungen und grossartige Mitarbeiterevents
- 42-Stunden-Woche mit mindestens fünf Wochen Ferien und bezahlten Feiertagen
- Diverse Ermässigungen sowie viele weitere Vorteile
- Modernste Arbeitsplätze und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld mit einer Führungskultur auf Augenhöhe
- Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, keine Abzüge für Krankentaggeld- und Nichtberufsunfallprämien
- Verbesserter Pensionskassenplan, der den vollen Bruttolohn absichert
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
