HR-Assistent/in (a)*
Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Energietechnik sucht für den Standort in der Region Innerschwyz eine erfahrene Persönlichkeit für die Unterstützung des Personalteams im 80 - 100 % Pensum.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Human Resources
- Durchführung der Sozialversicherungs- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit bei Jahresabschlussprozessen
- Selbstständige Abwicklung sämtlicher Personalangelegenheiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Personalbeschaffung und Einarbeitung von Fach- und Führungskräften
- Überwachung der Arbeitszeiterfassung
Ihr Profil
- Weiterbildung als Personalassistent sowie kaufmännische oder eine verwandte Ausbildung
- Einige Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources mit Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung und in Sozialversicherungen
- Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, internationale Rechtskenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, Erfahrung mit Lohnsoftware erwünscht
- Gewissenhafte, proaktive Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Moderne Arbeitsumgebung
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und innovativen Unternehmen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Anstellungskonditionen
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.