HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA (a)*
Die Produktion von qualitativ hochwertigen Lebensmitteln ist das Spezialgebiet unserer Kundin aus der Region Innerschwyz. Im 80 - 100 %Pensum erhalten Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und profitieren von tollen Benefits.
Ihr Aufgabengebiet
- Kompetente und vielseitige Gesprächsführung mit Mitarbeitenden
- Teilnahme beim Onboarding von neuen Teamitgliedern
- Aktiver Austausch mit dem Vorgesetzten sowie Unterstützung in verschiedenen HR-Themen inkl. Rekruting
- Verantwortlich für das Case Management
- Wahrnehmen von Sitzungen bezüglich Planung, Management und Bearbeitung im HR-Bereich
- Sie leiten spannende Projekte in Ihrem Aufgabengebiet
- Regelmässige Besuche in den weiteren Standorten in der Schweiz
Ihr Profil
- Einige Jahre Erfahrung im Human Resources und erfolgreich absolvierte Prüfung zum HR-Fachmann mit Fachausweis
- Aufgeschlossene, positive Persönlichkeit, welche Veränderungen offen gegenüber steht
- Einsatzfreude und Eigeninitiative
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch
- Sie setzen sich für die Umsetzung neuer Strategien und Prozesse ein
Ihre Perspektiven
- Spannende Mitarbeiterangebote wie z.B. Beteiligung am Fitness-Abo
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem innovativen Unternehmen, welches sich laufend weiterentwickelt
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.