Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen, das Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze schätzt? Wir unterstützen im Auftrag eines Bauunternehmens mit Sitz im Kanton Schwyz bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Zur Verstärkung eines motivierten Teams suchen wir einen Projektleiter im Vollzeitpensum.
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung der internen Software
- Überwachung der genannten Arbeitsbereiche
- Organisation von internen und externen Schulungsmassnahmen
- Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen für die Triebfahrzeugführer
- Koordination verschiedener Bahntransporte
- Planung der Triebfahrzeugeinsätze
Ihr Profil
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bahnlogistik oder einem ähnlichen Umfeld
- Selbstständige, kommunikationsstarke und gut strukturierte Persönlichkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Italienisch von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer der Klasse B oder B100 von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Attraktiver Anstellungsvertrag mit umfassenden Sozialleistungen
- Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- 5 bzw. 6 Wochen Ferien ab dem 50. Lebensjahr
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.