Unsere Auftraggeberin ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit hohen Qualitätsanforderungen. Das kleine HR-Team arbeitet eng mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften zusammen. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation wird eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in sämtlichen HR- und Führungsthemen
- Sicherstellung der professionellen HR-Administration inklusive Lohnverarbeitung und zentraler Personalprozesse
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen, deren Digitalisierung sowie von Themen wie Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten, einschliesslich internationaler Personalthemen mit externen Partnern
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im HR sowie eine fundierte HR-Aus- oder Weiterbildung
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts; Erfahrung im internationalen HR ist von Vorteil
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
- Unternehmerische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise, klare Kommunikation sowie stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind willkommen
Perspektiven
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs und von Führungsthemen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften
- Mitarbeit in organisatorischen Projekten mit sichtbarem Einfluss auf die weitere Entwicklung
- Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team, in dem gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege zählen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme für weitere Informationen.
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
